La administracion y las organizaciones.

Explicar la relación existente entre la administración, la organización y los administradores para comprender la importancia de la función de administrador en las organizaciones.

Perfil del Administrador

La administración es un acto humano, individual y grupal, para alcanzar objetivos. El ser humano requirió mayor y mejor coordinación con los demás cuando aprendió a vivir en comunidades de mejorar las habilidades administrativas, al momento de realizar una tarea en conjunto.

Habilidades de los administradores:

1-.Capacidad para el manejo y dirección global de las empresas.

2-.Capacidad para dirigir las áreas o funciones.

3-.Habilidad para aplicar el proceso administrativo en cualquier tipo de organización.

Procesos Administrativos.      

.Planeación: objetivos, metas, programas, procesos.

.Organización: descripción de puestos, turnos, procedimientos.

.Dirección: comunicación, liderazgo.

.Control: tiene que ser recurrente.

Eficacia:

Consiste en alcanzar las metas establecidas en la empresa.

Eficiencia:

Se refiere a alcanzar las metas con el menor número de recursos.

Organización:

Son entidades sociales dirigidas a metas diseñadas con una estructura deliberada y con sistemas de actividad coordinada y vinculada con el ambiente externo, al igual que son unidades sociales deliberadamente construidas o reconstruidas, para alcanzar un objetivo.

Sistema: Entrada - Procesamiento - Salida

Sistemas sociales:

. El factor humano es fundamental para alcanzar los objetivo. Para que se requieran directivos, mandos medios y personal operativo que ejecute las actividades.

. En las organizaciones sociales se aplican normas de convivencia.

. Todas las organizaciones persiguen un objetivo (para facilitar las tareas debe existir una serie de manuales).

. Las organizaciones deben tener: personas, tarea, estructura, tecnología, ambiente, competitividad, persiguen objetivos.

. También pueden perdurar mucho mas que sus fundadores.